Od 1 kwietnia 2025 roku w Wielkiej Brytanii weszły w życie istotne zmiany w wielu obszarach życia codziennego.
Obejmują one podwyżkę płacy minimalnej, zmiany w podatkach, nowe zasady podróży oraz wzrost podatku lokalnego (Council Tax). Oto szczegóły:
Podwyżka płacy minimalnej
Jedną z najważniejszych zmian jest wzrost płacy minimalnej:- National Living Wage wzrosła do 12,21 GBP za godzinę i obejmuje teraz wszystkich pracowników od 21. roku życia (wcześniej od 23 lat).
- Dla młodszych pracowników:
- W wieku 18–20 lat: 10,00 GBP za godzinę (wcześniej 8,60 GBP).
- W wieku 16–17 lat oraz praktykanci: 7,55 GBP za godzinę (wcześniej 6,40 GBP).
Zmiany w podatkach
- Podatek od pojazdów elektrycznych (EV) – dotychczasowe zwolnienie z podatku drogowego dla samochodów elektrycznych zostało zniesione. Od teraz właściciele tych pojazdów muszą płacić podatek, którego wysokość zależy od daty rejestracji pojazdu:
- W pierwszym roku: 10 GBP
- Od drugiego roku: 195 GBP (standardowa stawka).
- Zmiany w składkach na ubezpieczenie społeczne (NICs) – rząd zapowiedział dostosowanie stawek i progów składek na ubezpieczenie społeczne, co może wpłynąć na wysokość wynagrodzeń netto pracowników.
Nowe zasady podróży do Wielkiej Brytanii
Od 2 kwietnia 2025 roku obowiązuje nowy system Elektronicznej Autoryzacji Podróży (ETA). Osoby podróżujące do Wielkiej Brytanii muszą uzyskać ETA, składając wniosek online lub przez aplikację mobilną.- Koszt ETA: 10 GBP (od 9 kwietnia 2025 roku wzrasta do 16 GBP)
- Ważność: 2 lata lub do wygaśnięcia paszportu.
- Wnioski można składać od 5 marca 2025 roku.
Podwyżki Council Tax
Również od 1 kwietnia wzrósł Council Tax, czyli podatek lokalny. W większości dzielnic Londynu podatek wzrósł o 4,99%. Oto przykładowe stawki dla różnych przedziałów podatkowych:- Band A: £1,376.99 rocznie
- Band B: £1,606.48 rocznie
- Band C: £1,835.98 rocznie
- Band D: £2,065.48 rocznie
- Band E: £2,524.48 rocznie
- Band F: £2,983.47 rocznie
- Band G: £3,442.47 rocznie
- Band H: £4,130.96 rocznie
