W Wielkiej Brytanii pojawił się nowy pomysł dotyczący polityki migracyjnej.

Think-tank Good Growth Foundation zaproponował utworzenie specjalnej wizy o nazwie „work & teach” – w tłumaczeniu „pracuj i nauczaj”. Celem projektu jest połączenie zatrudniania wykwalifikowanych imigrantów z przekazywaniem przez nich wiedzy i umiejętności brytyjskim pracownikom.

Skąd pomysł na wizę „work & teach”

Pomysł został przedstawiony w raporcie Good Growth Foundation, który zyskał poparcie byłego ministra spraw wewnętrznych, Davida Blunketta, związanego z Partią Pracy. Zgodnie z dokumentem, nowa forma wizy miałaby pomóc w rozwiązaniu problemu niedoboru wykwalifikowanych pracowników w wielu sektorach brytyjskiej gospodarki – od służby zdrowia po branżę technologiczną.

Autorzy raportu argumentują, że migranci mogliby w ten sposób nie tylko wypełniać luki kadrowe, ale również szkolić i mentorować lokalnych pracowników, co sprzyjałoby budowaniu zrozumienia społecznego wobec imigracji.

Według badań przytoczonych w raporcie, około 40 procent Brytyjczyków wyraża dziś niepokój związany z poziomem imigracji. Wprowadzenie programu mentoringowego mogłoby ten odsetek obniżyć nawet do 22 procent – wynika z danych cytowanych przez „The Guardian”.

Na czym polegałaby nowa wiza

Zgodnie z założeniami projektu, osoby przyjeżdżające do Wielkiej Brytanii w ramach wizy „work & teach” miałyby obowiązek przeznaczać część swojego czasu pracy na szkolenie i wspieranie rozwoju brytyjskich pracowników. Dotyczyłoby to w szczególności zawodów deficytowych – w sektorach takich jak opieka zdrowotna, IT, edukacja czy budownictwo.

Mentoring miałby stanowić element umowy o pracę, a nie dodatkowe, bezpłatne zadanie. Pracodawcy oraz instytucje rządowe mieliby nadzorować proces, aby zagwarantować realny transfer wiedzy i doświadczenia.

Czy pomysł zostanie wprowadzony

Wiza „work & teach” jest na razie jedynie propozycją i nie została jeszcze zatwierdzona przez rząd Wielkiej Brytanii. Raport Good Growth Foundation został przekazany ministerstwom jako część przygotowań do budżetu jesiennego 2025 roku i ma być przedmiotem dalszych analiz.

Nie ma jeszcze informacji, czy planowana wiza będzie zupełnie nową kategorią, czy też modyfikacją istniejących już programów, takich jak Skilled Worker Visa. Pomysł jest jednak szeroko dyskutowany zarówno w środowiskach politycznych, jak i w mediach.

Opinie i reakcje

David Blunkett, były minister spraw wewnętrznych, uznał inicjatywę za potencjalnie przełomową. Według niego, nowy system mógłby „połączyć korzyści ekonomiczne płynące z imigracji z rozwojem lokalnych umiejętności”.

Przedstawiciele Good Growth Foundation podkreślają, że współpraca między migrantami a brytyjskimi pracownikami może pomóc w budowie społeczeństwa opartego na wzajemnym zrozumieniu, a nie konkurencji.

Co dalej

Jeśli rząd zdecyduje się poprzeć propozycję, pilotażowy program „work & teach” mógłby rozpocząć się w drugiej połowie 2026 roku. W pierwszej fazie miałby objąć kluczowe sektory gospodarki, w których od lat notuje się największe braki kadrowe: służbę zdrowia, sektor technologiczny i budownictwo.