Czterodniowy tydzień pracy dla nauczycieli w Anglii? Rząd rozważa zmiany

Nauczyciele w Anglii mogą zyskać większą swobodę w organizacji pracy, w tym możliwość wykonywania obowiązków w cztery dłuższe dni zamiast pięciu. Ministerstwo edukacji zaproponowało zmianę przepisów dotyczących ich dostępności w roku szkolnym. Uczniowie nadal mają chodzić do szkoły pięć dni w tygodniu.

Na czym ma polegać czterodniowy tydzień pracy nauczycieli?

Minister edukacji Lucy Powell zwróciła się do niezależnego School Teachers’ Review Body o rekomendacje dotyczące warunków zatrudnienia nauczycieli. List w tej sprawie opublikowano 22 października 2026 roku.

Obecne zasady wymagają od nauczycieli zatrudnionych na pełny etat w szkołach objętych krajowym systemem warunków pracy dostępności przez 195 dni rocznie. Obejmuje to 190 dni przeznaczonych na nauczanie i inne obowiązki oraz pięć dni na pozostałe zadania, zwykle szkolenia.

Propozycja zakłada zastąpienie sztywnego wymogu zasadą dostępności przez maksymalnie 195 dni. Dałoby to dyrektorom większe możliwości układania indywidualnych harmonogramów, potencjalnie również obejmujących cztery dłuższe dni pracy.

Na razie jest to propozycja. Nie oznacza automatycznego wprowadzenia czterodniowego tygodnia dla wszystkich nauczycieli.

Czy nauczyciele będą pracować mniej godzin?

Planowana zmiana dotyczy przede wszystkim rozłożenia obowiązków na poszczególne dni. Roczny limit 1265 godzin pracy wyznaczanej przez dyrekcję ma pozostać bez zmian.

Limit ten nie obejmuje całego czasu poświęcanego na zawód. Nauczyciele wykonują także dodatkowe zadania, takie jak przygotowywanie lekcji i ocenianie prac uczniów. Cztery dni obecności nie muszą więc oznaczać proporcjonalnego zmniejszenia obciążenia pracą.

Co zmieni się dla uczniów i rodziców?

Ministerstwo wyraźnie zaznaczyło, że reforma nie może ograniczyć czasu nauki dzieci. Szkoły finansowane ze środków publicznych nadal mają prowadzić zajęcia pięć dni w tygodniu.

W przypadku czterodniowego harmonogramu konkretnego nauczyciela szkoła musiałaby zapewnić obsadę zajęć również w pozostałym dniu. Rodzice nie powinni zatem traktować doniesień jako zapowiedzi dodatkowego dnia wolnego dla dzieci.

Propozycja dotyczy Anglii. Pozostałe części Wielkiej Brytanii mają odrębne systemy edukacji.

Kiedy mogłyby wejść nowe zasady?

Rekomendacje mają zostać przedstawione do kwietnia 2027 roku. Następnie rząd oceni proponowane rozwiązania, aby ewentualne zmiany mogły obowiązywać od września 2027 roku.

Większa elastyczność ma pomóc szkołom odpowiadać na potrzeby kadrowe. Przedstawiciele środowiska edukacyjnego zwracają jednak uwagę, że powodzenie reformy będzie zależało również od liczby pracowników, możliwości ułożenia planu lekcji i finansowania.

Redakcja

Zobacz pełny biogram