1 listopada w Polsce. Czy za Wszystkich Świętych przysługuje dodatkowy dzień wolny?

Wszystkich Świętych w 2026 roku przypada w niedzielę. Czy pracownicy w Polsce otrzymają za to dodatkowy dzień wolny? Przepisy wskazują, że samo święto wypadające w niedzielę nie daje prawa do odebrania wolnego w innym terminie.

1 listopada 2026 wypada w niedzielę

Wszystkich Świętych jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. W tym roku święto przypada jednak w niedzielę, 1 listopada.

Dla osób pracujących zwykle od poniedziałku do piątku oznacza to, że nie otrzymają dodatkowego dnia wolnego tylko dlatego, że święto wypada w weekend. Poniedziałek, 2 listopada, nie jest z tego powodu automatycznie dniem wolnym od pracy.

Kiedy można odebrać wolne za święto?

Inaczej jest, gdy święto ustawowo wolne od pracy przypada w sobotę, która dla pracownika jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. W takiej sytuacji pracodawca co do zasady wyznacza inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.

Przepis ten nie działa jednak w ten sam sposób, gdy święto przypada w niedzielę.

Co z osobami, które pracują 1 listopada?

W niektórych zawodach i miejscach praca w niedziele i święta jest dozwolona. Dotyczy to między innymi części pracowników służby zdrowia, transportu czy osób pracujących w systemie zmianowym.

Pracownikowi, który wykonuje pracę w niedzielę, pracodawca powinien zapewnić inny dzień wolny zgodnie z zasadami Kodeksu pracy. Jeśli nie jest to możliwe w przewidzianym terminie, pracownikowi może przysługiwać dodatek do wynagrodzenia.

Redakcja

Zobacz pełny biogram