Podwyżki wynagrodzeń w UK. Sprawdź, kto dostanie więcej

Niemal pół miliona pracowników w Wielkiej Brytanii ma otrzymać podwyżkę dzięki nowym stawkom Real Living Wage. W Londynie wynagrodzenie w ramach programu wzrasta do £15,45 za godzinę, a poza stolicą do £14,10. Kto może liczyć na wyższą wypłatę?

Living Wage Foundation ogłosiła nowe stawki 15 października 2026 roku. Program obejmuje pracodawców, którzy dobrowolnie zobowiązują się płacić wynagrodzenie uwzględniające koszty życia.

Nowe stawki Real Living Wage w UK

W obu przypadkach podwyżka wynosi 65 pensów za każdą godzinę pracy.

Według fundacji dla pracownika zatrudnionego na pełen etat oznacza to ponad £1250 brutto więcej rocznie. Wyższa stawka londyńska uwzględnia większe koszty utrzymania w stolicy.

Kogo obejmą podwyżki wynagrodzeń?

Z programu korzysta niemal 17 tysięcy pracodawców, wśród nich IKEA, Aviva i Uniqlo, a także mniejsze firmy.

Real Living Wage jest dobrowolnym standardem płacowym, odrębnym od ustawowej National Living Wage. Ogłoszenie nowych kwot nie oznacza więc automatycznej podwyżki dla wszystkich zatrudnionych w Wielkiej Brytanii.

Stawki są obliczane z uwzględnieniem wydatków gospodarstw domowych, między innymi na mieszkanie, żywność, transport i opiekę nad dziećmi.

Od kiedy pracownicy dostaną więcej?

Pracodawcy uczestniczący w programie powinni wdrożyć podwyżki jak najszybciej, najpóźniej do 1 maja 2027 roku. Mają również obowiązek poinformować pracowników o nowych stawkach w ciągu miesiąca od ich ogłoszenia.

Osoby zatrudnione w firmach należących do programu mogą zapytać dział kadr, od którego miesiąca wyższe wynagrodzenie pojawi się na ich wypłacie.

Redakcja

Zobacz pełny biogram